在单位受伤，能算工伤吗？
海盐房产律师
2025-04-15
可以算工伤，需申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，单位应在伤害日起30日内提出工伤认定申请。不及时处理可能导致无法享受工伤保险待遇，影响医疗和康复费用报销。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是申请工伤认定和与单位协商赔偿。若单位未按规定时间申请，个人可在一年内直接申请。选择时需考虑伤势严重性及单位态度，确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算工伤，需处理。操作：1.立即告知单位，要求其在30日内申请工伤认定；2.若单位未申请，个人可在一年内携带医疗证明等材料向社保局申请；3.同时与单位协商赔偿事宜，必要时可寻求法律援助。
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