62岁领退休金了公司把我交社保有好处吗?

62岁领退休金后，公司继续为你交社保有一定好处。分析：从法律角度看，虽然你已退休并领取养老金，但公司继续为你缴纳社保，可能意味着你仍在公司工作或以某种形式与公司保持劳动关系。社保的缴纳能保障你在工作期间及退休后的医疗、工伤等权益。同时，对于公司而言，也有助于规避因未缴纳社保而带来的法律风险。提醒：若公司突然停止为你缴纳社保，且未给出合理解释，可能表明公司对你的劳动关系或权益保障存在问题，建议及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度，公司继续为已退休员工缴纳社保的处理方式主要有两种：一是维持现状，继续缴纳；二是与员工协商，调整社保缴纳方案。选择建议：若你希望继续享受社保带来的保障，且公司同意维持现状，可保持现有缴纳方式。若你对社保缴纳有异议或公司提出调整方案，建议双方充分协商，必要时可寻求法律援助或劳动仲裁。
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具体操作：1. 若维持现状：确保公司按时足额缴纳社保费用，并关注社保账户变动情况，确保个人权益不受损害。2. 若协商调整：首先与公司明确沟通个人需求和期望，了解公司提出的调整方案的具体内容和影响。如方案合理且双方达成一致，可签订书面协议明确双方权利义务。如协商不成，可考虑通过法律途径解决争议，如申请劳动仲裁或提起诉讼。3. 在任何情况下，都应保留好与公司沟通的记录、社保缴纳凭证等相关证据，以备不时之需。