老工伤的鉴定标准是什么？

老工伤鉴定需按法定程序进行，包括工伤确定、能力评估及待遇认定。
依据《工伤保险条例》，工伤鉴定有严格流程，用人单位需在规定时间内提出认定请求，否则员工或其直系亲属、工会组织可提出申请。未及时申请可能影响员工权益，如无法获得应有的工伤赔偿和医疗救治。
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老工伤鉴定常见处理方式包括单位申请、个人申请及工会申请。
选择处理方式时，应首先由用人单位在规定时间内提出；若用人单位未提出，则受伤员工或其直系亲属、工会组织需及时自行申请，以确保权益不受损害。
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老工伤按流程鉴定。
具体操作：1. 用人单位在事故后30天内（特殊可延期）向职业安全部门提出工伤认定申请；2. 若用人单位未申请，受伤员工或其直系亲属、工会组织需及时自行向职业安全部门提出申请；3. 提交相关医疗证明、事故报告等材料；4. 等待职业安全部门进行工伤确定、能力评估及待遇认定。